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威海市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)一行赴公司調研

為了精準服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，威海市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)陳明霞一行到公司走訪(fǎng)調研，并就企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行座談交流，公司人力資源總監王慷慨接待了陳明霞副局長(cháng)一行。

陳明霞副局長(cháng)一行參觀(guān)了公司成立30周年成果展和榮譽(yù)室，聽(tīng)取了公司業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)發(fā)展情況介紹，對公司取得的業(yè)績(jì)給予高度肯定。

參觀(guān)結束后，雙方舉行了人力資源管理工作座談交流會(huì )，公司國內全體人力資源干部參加了本次交流活動(dòng)。作為外向型企業(yè)，公司人力資源管理工作與其他本土業(yè)務(wù)企業(yè)有著(zhù)很大的不同，為了做好此次交流，公司人力資源系統在座談交流前專(zhuān)門(mén)征集了大家對于人力資源管理方面的問(wèn)題和需要人社部門(mén)提供支持的事項等，交流會(huì )前提交給了人社局，以便有針對性地進(jìn)行交流。座談過(guò)程中，陳局長(cháng)一行對勞動(dòng)關(guān)系管理、用工風(fēng)險規避、日常人力資源管理工作的合法合規性等問(wèn)題進(jìn)行了講解，給公司人力資源管理工作提出了指導意見(jiàn)。

座談現場(chǎng)氣氛熱烈，通過(guò)座談增進(jìn)了企業(yè)和人社部門(mén)之間的互動(dòng)交流，加深了公司人力資源干部對于有關(guān)法規的了解和理解，增強了大家的合規意識，為今后規范、完善各項工作打下了良好基礎。