お問(wèn)い合わせ

セネガル正威會(huì )社は新入社員座談會(huì )を開(kāi)催へ

    新入社員の會(huì )社への融合促進(jìn)に向け、セネガル正威會(huì )社は新入社員座談會(huì )を開(kāi)催した。最近入社した中國人エンジニア1名、現地エンジニア2名と現地通訳1名が會(huì )議に參加。當社の斉攀副総経理、保障基地主任の狄長(cháng)勝、商務(wù)主管の何盼、購買(mǎi)主管の劉剛並びに現地従業(yè)員代表のDiagne氏らが座談に參加。

        參加者一同は1人ひとりで自己紹介をし、會(huì )社のPRムービーとプロジェクトPPTを共に見(jiàn)た。その後、斉攀副総経理は當社の國際工事事業(yè)の沿革と西アフリカでの事業(yè)狀況を紹介した上で、WIETC入社後に家族となり、仕事や生活での難題があれば、隨時(shí)に同僚と交流し、難題解明に向け共に勘案し、共に手を攜えて鋭意邁進(jìn)に努め、會(huì )社の輝く未來(lái)像を共に創(chuàng )出して迎えてくると新入社員を勵ました?，F地エンジニアのDiagne氏は、「入社以來(lái)1年以上が経ち、WIETCが効率的、開(kāi)放的、品質(zhì)と評判を重視する企業(yè)であることを実感しており、WIETCでは、自分の特長(cháng)を活かすとともに、自分自身の成長(cháng)にも繋がっています」と心情を語(yǔ)った。新入社員一同4名は、率直かつ開(kāi)放的な座談會(huì )の雰囲気に感銘を受け、自分の関心事について先輩と頻繁にインタラクティブし、深入りした交流を行い、それぞれの仕事に情熱を持って取り組んでいこうと決意を表明した。

        今回の新入社員座談會(huì )は熱烈でかつ楽しい雰囲気で成功裏のうちに閉幕し、良好な効果を得て、會(huì )社の経営現地化に向け著(zhù)実な一歩を踏み出した。